Après cinq années passées chez SAP, Franck Le Tendre a rejoint il y a quelques mois Pursway au poste de Vice-président en charge de la région EMEA.

Pursway -éditeur de progiciel- se positionne en leader du marché de l’IMM (Influencer Marketing Management), version plus large et plus compréhensive du SNA (Social Network Analysis).
Il s’agit d’offrir aux grandes entreprises une technologie révolutionnaire qui, par l’analyse des données transactionnelles, permet d’identifier qui est ami de qui (réseau social), et au sein de la sphère sociale, qui influence et qui copie. La compréhension de ces phénomène permet de repenser son approche de la valeur client et de mettre en œuvre une stratégie de marketing viral, ce que peu d’entreprises savent faire aujourd’hui.

Antoine TAUPIN est nommé Responsable agences et centrales

A ce poste, il devra développer les parts de marché de Companeo sur le segment des agences de communication et des centrales d’achat qui représentent des secteurs stratégiques pour la société. Il veillera à définir une approche appropriée et spécialement adressée à ce type de marché. Expert dans la commercialisation de prestations Internet à valeur ajoutée, il se positionne comme un maillon clé de l’équipe commerciale. Il est directement rattaché au Directeur commercial de Companeo. Antoine TAUPIN est diplômé de l’ISG.

David CAMARADA est nommé Business Developer du marché Assurances.

Bénéficiant d'une expérience commerciale significative dans le secteur de l’assurance, David CAMARADA est chargé de définir et de proposer des produits adaptés aux compagnies, assureurs et cabinets de courtage, en leur proposant une offre de génération de leads sur mesure. Il s’appuiera sur sa solide connaissance de l’industrie de l’assurance pour mener à bien sa mission. David CAMARADA a occupé différents postes de chargé d’affaires au sein de groupes d’assurances comme CCMO et SMABTP. Il est diplômé de l’ICD (Institut international du Commerce et de la Distribution).

Intégrateur reconnu dans la mise en œuvre de projets informatiques d’envergure, la SSII de Jouve est spécialisée depuis plus de 30 ans dans les solutions de gestion et de diffusion d’informations en ligne. Cette double expertise lui permet de proposer une offre complète, cohérente et unique sur le marché des services informatiques: Conseil IT & communication, AMOA & design, intégration, support &maintenance et infogérance.

Durant sa carrière au sein d’entreprises de services informatiques d’envergure internationale, Alain Boulekouane a acquis une solide expertise dans l’étude et la mise en œuvre de solutions de GED & Workflow et gestion des connaissances. Avant de rejoindre Jouve, il conduisait la stratégie de développement d’ATOS ORIGIN dans le conseil et le delivery des activités ECM & BPM (Entreprise Content Management & Business Process Management).

Alain Boulekouane débute sa carrière en 1992 en tant qu’Ingénieur d’études au sein de l’entité Alpha Assurances du Groupe AXA. Il participe à la conception et à la réalisation du projet GED/Workflow qui sera ensuite généralisé à l’ensemble du Groupe. Entrepreneur, il créé en 1994 la SSII TERA SYSTEMES et il y conduit des missions de conseil pour la mise en place de systèmes de GED, workflow et knowledge management pour plusieurs entreprises du secteur bancaire, parmi lesquelles Paribas et Epargne de France.

De 1998 à 2003, Alain Boulekouane occupe successivement les postes de Directeur Général France et Directeur des Opérations de deux filiales du groupe américain THERMO ELECTRON, Thermo Info France et Telemach Info International. Il encadre des équipes déployées en France et à l’étranger et conduit la politique de croissance externe de Telemach Info International. Il rejoint ensuite Unilog en tant que Responsable du développement de l’offre ECM-BPM.

Fort de sa double formation, managériale avec un MBA International Business et Ingénieur avec l’obtention d’un DESS Ingénierie Informatique, il mettra sa capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et son expérience dans l’accompagnement au changement au service du développement de la SSII Jouve.

« Je me réjouis de rejoindre un Groupe qui porte des valeurs humaines que je partage. Cette entreprise centenaire se démarque par son innovation constante qui lui a permis de réussir très tôt le virage du numérique et de développer une offre unique et à forte valeur ajoutée autour de la création, la gestion et de la diffusion de contenus. Elle accompagne aujourd’hui ses clients dans leur mutation vers l’économie numérique. Supporter l’ambition du Groupe et conduire le développement de sa SSII représente pour moi une réelle opportunité », déclare Alain Boulekouane.

Welcome Real-time, leader mondial en matière de solutions innovantes de fidélité, a annoncé aujourd’hui la nomination de Ludovic Houri au poste de Directeur des opérations. Dans cette nouvelle fonction, Ludovic Houri sera chargé de la direction des ventes mondiales, du marketing produit, du développement ainsi que des équipes techniques. Basé dans les bureaux parisiens de Welcome Real-time, Ludovic Houri sera à la tête des équipes d’Aix-en-Provence, de Singapour et également des bureaux internationaux de vente de Welcome. En tant que Directeur des opérations, il reportera directement à François Dutray, Président Directeur Général de Welcome Real-time.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans l’industrie des paiements, Ludovic Houri a occupé plusieurs postes de direction en France, en Allemagne, en Angleterre et aux Pays-Bas. Dans son dernier poste en date, Ludovic Houri était Directeur de la division « commerçants internationaux » chez First Data, un des principaux fournisseurs de solutions technologiques pour le commerce électronique. Avant de rejoindre First Data en 2002, Ludovic a travaillé douze ans pour American Express, où il a notamment occupé la fonction de responsable du développement commercial pour Global Network Services, département chargé des transactions financières avec tierce.

Interrogé sur sa nouvelle fonction, Ludovic Houri nous confie : « Welcome Real-time propose une solution innovante qui permet aux banques, aux commerçants et autres organisations de susciter et de développer la fidélité de leurs clients, tout en développant leur activité. Les opportunités de croissance dans ce secteur sont grandes car il est impératif pour les entreprises et les institutions financières de garantir l’adhésion et la rétention de ses clients. J’ai hâte de prendre mes nouvelles fonctions et diriger les équipes de sorte que nous travaillions le plus efficacement possible sur le développement de solutions innovantes de fidélité ».

François Dutray, Président Directeur Général de Welcome Real-time, se félicite : « Ludovic possède une expérience considérable de l’industrie des paiements. Par ailleurs, il a occupé plusieurs postes de direction et a déjà fait ses preuves dans la direction d’équipes internationales basées dans des pays différents. Il était donc le candidat idéal au poste de Directeur des opérations. La nomination de Ludovic Houri s’inscrit dans notre stratégie globale de renforcement des ventes mondiales, du marketing produit, du développement ainsi que des équipes techniques afin de garantir une approche stratégique dans toutes les régions du monde. Nous sommes ravis que Ludovic ait accepté de rejoindre nos équipes et sommes convaincus qu’il constituera un atout certain à notre entreprise ».

Parme (Formation) RP, entité dédiée à la communication presse et Internet de l’organisme de formation Parme Formation, annonce qu’elle vient d’être choisie par la société BCA Expertise, leader français de l’expertise automobile pour réaliser sa campagne de relations presse.

Créé en 1955, BCA Expertise est une SAS dont la vocation première est la réalisation d’expertises automobiles sur l’ensemble du territoire français, DOM-COM inclus. Leader de la profession, il emploie près de 1 200 collaborateurs au sein de 83 agences implantées en France et outremer.

Les principaux clients de BCA Expertise sont AXA, COVEA AIS, PACIFICA, GENERALI, GAN GROUPAMA, AVIVA, THELEM. Par ailleurs, BCA Expertise réalise des prestations pour d’autres clients parmi lesquels la majorité des courtiers, des loueurs, des constructeurs ou importateurs automobiles, des flottes de grandes entreprises, des réseaux de centres auto, des transporteurs...

Parme (Formation) RP a pour mission d’accroître la notoriété de la société auprès d’un public plus large que les clients usuels de BCA Expertise. La communication presse et Internet seront les leviers utilisés pour démontrer et valoriser l’expertise de BCA Expertise et de témoigner de sa disponibilité sur l’ensemble du territoire français et outre-mer.

L’objectif de cette communication est également de valoriser l’implication de BCA Expertise dans la mise en place de sa stratégie « Entreprise où il fait bon travailler ».

« Nous souhaitons déployer notre notoriété au travers d’une presse plus large que la presse spécialisée réparation / collision. Nous voulons également bénéficier d’une présence plus importante sur Internet de façon à mettre en avant notre cœur de métier « l’expertise automobile ».Notre choix s’est porté sur Parme (Formation) RP pour la clarté de son offre, son dynamisme et sa capacité à s’engager sur des résultats concrets. » commente Antoine Jove, Directeur général adjoint de BCA Expertise

Dans l’objectif de toujours mieux répondre aux attentes de ses clients, Insight repense son organisation pour la zone EMEA en intensifiant les synergies d’exécution possibles entre marchés géographiques tout en adressant chaque pays tenant compte de ses spécificités. Ainsi quatre régions sont constituées au 1er Septembre : APAC, Europe du Nord, Europe Centrale et la région Europe de l’Ouest, la direction de cette dernière étant confiée au français Frank Bitoun.

Talend, le leader reconnu des logiciels de gestion de données open source, annonce aujourd’hui la nomination de Nick White au poste de CFO (Chief Financial Officer). Celui-ci assumera la responsabilité de l’ensemble des opérations financières et administratives mondiales de Talend. Nick White s’est forgé une solide expérience en pilotant la gestion financière et la planification d’entreprises technologiques émergeantes, notamment d’éditeurs open source et de logiciels d’entreprise. Rapportant directement à Bertrand Diard, co-fondateur et CEO de Talend, Nick a pour mission de renforcer la capacité d’innovation et le leadership de Talend sur le marché de la gestion de données, tout en contribuant à la croissance de l’entreprise.

« 2010 marque d’ores et déjà une année exceptionnelle pour Talend, en termes d’innovation, d’adoption et de développement de partenariats. L’expérience de Nick, accumulée auprès d’entreprises technologiques comparables à Talend, nous aidera à tirer le meilleur parti de nos performances » déclare Bertrand Diard. « Nous nous sommes engagés à bâtir une structure de management capable de s’adapter et de soutenir la croissance des activités de Talend. La nomination de Nick illustre parfaitement cet engagement. »

Nick White s’appuie sur 25 années d’expérience dans la direction et le pilotage des opérations financières d’entreprises technologiques, en particulier de sociétés contribuant à modifier la dynamique de marchés établis. Avant de rejoindre Talend, il était CFO de SpringSource, un leader de l’administration et des infrastructures applicatives Java, récemment acquis par VMware. Entre autres réalisations, il a participé à la clôture de la seconde phase de financement de l’entreprise avec des investisseurs majeurs, finalisé quatre acquisitions d’entreprises américaines ou internationales, et conclu la vente de l’entreprise à VMware pour un montant de 445 millions de dollars. Auparavant, il était le CFO de Transitive Corporation, éditeur d’un logiciel de virtualisation, pour lequel il a conclu trois tours de financement et a négocié des contrats OEM avec Apple, IBM, Intel, Fujitsu-Siemens et Red Hat. Nick a également occupé des postes à responsabilité dans le domaine financier chez NeXT Computer et California Energy. Au début de sa carrière, il fut responsable de l’audit chez Coopers & Lybrand (aujourd’hui PricewaterhouseCoopers), au service des clients hi-tech de la Silicon Valley.

« Talend a démontré clairement que ses solutions de gestion de données open source offrent une alternative bien supérieure aux technologies propriétaires particulièrement coûteuses » commente Nick White. « Je mesure la chance qui m’est offerte aujourd’hui de capitaliser sur cette opportunité et suis impatient de collaborer avec l’équipe mondiale de Talend pour renforcer la valeur offerte à nos clients et notre influence sur le marché. »

LEWIS PR, agence de communication internationale présente aujourd’hui sa nouvelle identité visuelle accompagnée d’une signature « intuitive, innovative andinternational ». Ces choix graphiques et cette nouvelle image incarnent l’évolution dugroupe, le positionnement grand public de l’agence et les valeurs différenciatrices de LEWIS PR centrées autour de ces trois piliers fondateurs.Fondée il y a 15 ans par Chris Lewis, CEO de LEWIS PR, l’agence connaît depuis sacréation une croissance continue. Cette nouvelle identité et positionnement de marque sontdéclinés sur l’ensemble du réseau LEWIS (38 bureaux internationaux).Paul Charles, Chief Operating Officer chez LEWIS PR, a supervisé la définition de la nouvelle identité visuelle du groupe. « Les trois anneaux du nouveau logotype symbolisentles trois axes différenciant de LEWIS. LEWIS est intuitif grâce à son solide héritagejournalistique et son expertise en communication de crise et en Conseil. LEWIS placel’innovation au cœur de ses développements et l’a prouvé en lançant récemment des applications en interne (comme LEWIS Live et Chatterscope, plateforme d’e-réputation).
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Enfin, LEWIS est un réseau international indépendant propriétaire de 38 filiales à travers lemonde. LEWIS propose ainsi une offre complète de services à ses clients en local comme àl’international, égalant les géants de notre industrie.”Un nouveau site web, reflet de la nouvelle marque, est également en ligne depuis aujourd’hui : www.lewispr.comFort d’un chiffre d’affaires en hausse, LEWIS PR vient d’achever un semestre très actif.L’agence a notamment lancé sa division Consumer et Tourisme, reçu le prix de la« meilleure agence RP de l’année » décerné par SC Magazine et a développé son propreoutil de veille et de mesure d’e-réputation sur Twitter « Chatterscope »

LEWIS PR s’occupe désormais des relations presse de Feel Europe, société de conseil en organisation et systèmes d’information.

FEEL EUROPE Groupe, dont le siège social se trouve à Vincennes, est un expert de l’organisation des systèmes d’information depuis près de 10 ans. D’abord spécialisé dans le domaine de la banque-finance, son secteur d’activité s’étend désormais aux Services, aux Assurances et aux Télécoms.
Feel Europe est aujourd’hui classée parmi les 100 premières sociétés françaises de conseil en SI.

Feel Europe a enregistré cette année une croissance externe de + 60% et prévoit d’atteindre un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros d’ici la fin 2010.
La société dénombre plus de 550 collaborateurs et 150 clients. On compte parmi ces derniers des entreprises d’envergure telles que HSBC, BNP Paribas, Banque de France, AXA, Club Med, Energizer, la Française des Jeux…

Le groupe propose des prestations d’assistance technique et fonctionnelle. Pour répondre au mieux aux attentes de ses clients et leur proposer une offre globale, Feel Europe s’est divisé en 4 pôles d’activités, correspondants à 4 cœurs de métiers différents mais tous complémentaires : le conseil, les technologies, les infrastructures et la formation.

Un pôle de Recherches et Développement résolument novateur a également été mis en place par Feel Europe, dont les membres opérationnels sont en inter-missions. Création d’outils, mise en place de process, développement de nouvelles offres… sont quelques-uns des travaux sur lesquels se penchent les membres de ce pôle.

Luma, fournisseur de solutions On demand de marketing opérationnel arrive en France. Philippe Peyresaubes est nommé Vice-président de la zone Europe du Sud, en charge du développement des activités de Luma en France, puis dans un second temps en Italie et en Espagne. Philippe a pour mission de recruter les équipes régionales et de lancer la plateforme SaaS Luma sur le marché local et ainsi signer les premiers clients de l’entreprise pour la région Sud.

Philippe Peyresaubes bénéficie de plus de 18 ans d’expérience dans la gestion et le développement d’activités dans l’industrie du logiciel. Il a travaillé en tant que vice-président Southern Europe et country manager France chez SuccesFactors, un fournisseur SaaS dans la gestion des performances et l’exécution business, où il était responsable du lancement des activités en Europe du Sud. Avant cela, Philippe a collaboré chez BroadVision, PeopleSoft, Ross Systems et Sage. Il est titulaire d’un master en gestion commerciale.

« Grâce à mon expérience précédente chez SuccessFactors, je sais qu’être le responsable du développement des activités dans toute une région est un vrai défi, mais c’est également une mission très gratifiante », explique Philippe Peyresaubes. « Je suis impatient de mettre mon expérience au service de Luma. En effet, avec son offre unique et ses avantages, la solution SaaS Luma, est promise à un bel avenir. Mon objectif est de m’assurer que l’Europe du Sud en fasse partie. »

Luma est une plate-forme SaaS d’automatisation des applications marketing qui permet la coordination parfaite des services marketing et commercial. Il donne la possibilité aux moyennes et grandes entreprises de pouvoir créer des outils marketing personnalisés, ce qui permet de réduire leurs coûts tout en stimulant leurs ventes. Avec cette solution, les entreprises offrent un meilleur support à leurs structures marketing et commerciales, elles augmentent la flexibilité de leur marketing et améliorent l’efficacité de leurs campagnes tout en ayant la garantie de conserver la cohérence de leur marque.


« Philippe a fait ses preuves dans la gestion et la création d'équipes professionnelles. Son expérience dans l’industrie du logiciel et sa capacité à développer des activités dans des pays comme la France, l’Espagne et l’Italie sont de réels atouts pour notre entreprise. Nous sommes ravis de bénéficier de sa contribution qu’il apporte à l’équipe exécutive EMEA et sommes convaincus qu'il aidera Luma à devenir une marque bien établie dans le sud de l'Europe », commente Kristof Vereenooghe, CEO de Luma.